启东市人事局  启东市新闻信息中心
公开招聘新闻记者简章
 
为加强新闻队伍力量，促进新闻事业发展，更好地服务四个文明建设，现面向社会公开招聘新闻记者2名。
一、招聘原则
公开报名，统一考核，平等竞争，择优聘用。
二、招聘条件
1、忠于党的新闻事业，有较强的事业心和责任感，公道正派，遵纪守法，品行良好。
2、在县级以上新闻单位新闻业务岗位工作三年以上，中文、法律类相关专业大专（大专学历限启东户籍）及其以上学历。
3、年龄35周岁以下（1973年1月1日以后出生）。具有记者（编辑）以上职称或在新闻单位担任专业部室副主任以上职务的，年龄可放宽为40周岁以下（1968年1月1日以后出生）。
6、身体健康，无残疾。
三、考试和聘用办法
考试分笔试和面试，分别实行百分制。笔试内容为新闻专业知识（20%）和新闻写作（80%）。笔试结束后，从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。面试成绩60分为合格。面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的权重比例计算总分。根据总分从高分到低分按1：1的比例确定体检对象进行体检。总分出现同分，取笔试高分者。体检标准参照原国家人事部《公务员体检通用标准》（试行）执行。体检结束后在体检合格人员中按1：1的比例进行考察。体检、考察不合格者不予聘用，出现缺额的依据总分从高分到低分依次递补。
对拟聘用人员进行为期7天的公示，公示无异议的办理聘用手续。进入公示后拟聘用人员放弃聘用资格的，不再递补。
被聘用人员与原工作单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定在10天内与原单位协商终止合同或解除聘用协议，办理相关手续。
被聘用人员必须在公示结束后30天内办理相关聘用手续。否则取消聘用资格。
被聘用人员一律为事业性质，与单位按平等、自愿、协商一致的原则签订由人事部门统一印制的聘用合同书。被聘用人员试用期为3个月。试用期满进行综合考核，考核不合格或不能胜任工作者，取消聘用资格，进入人才市场自主择业。
四、报名办法
1、报名地点：市人事局（市工人文化宫八楼，联系电话：0513--83312424）。
2、报名时间：4月21日—22日,上午8：30—11:00 , 下午2：00—5:00。
3、报名者必须携带1寸近期免冠照片2张，身份证、户籍证、毕业证书、新闻工作从业证明等原件，并附复印件各一份。机关、事业单位工作人员报考的需随带主管部门同意报考的证明。
4、报名费100元，体检费按实收取。
五、纪律监督
考试由市人事局、市新闻信息中心共同组织，市纪律检查委员会、市监察局全程监督。考生不得伪造证件，弄虚作假。违者一经查实，取消考试、聘用资格。
本简章由市人事局、市新闻信息中心负责解释。





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                  二〇〇八年四月十日